Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
CKW
Sonstige Branchen
Stansstad
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 CHF – 76.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
Über diesen Job
Techniker/in für Wartungen von Brandmeldesystemen (w/m/d)
Das kannst du gestalten
Du führst Wartungsarbeiten von Brandmeldeanlagen selbstständig und effizient aus.
Du behebst Störungen und führst kleine Servicearbeiten mit höchster Präzision aus.
Du hilfst in Ausnahmefällen bei der Installation und Konfigurationen mit.
Du übernimmst Pikettdienste und bist auch in Notfällen zuverlässig im Einsatz.
Du erledigst administrative Aufgaben wie Termin-Koordinationen und Schemaanpassungen.
Das macht dich aus
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Montage-Elektriker/in EFZ oder Telematiker/in EFZ.
Du bist versiert im Umgang mit modernen IT-Tools und Technologien.
Du arbeitest lösungsorientiert und koordinierst Aufgaben effizient.
Du bist bereit, dich zur Fachperson für Brandmeldeanlagen VKF weiterzubilden.
Du bist engagiert, mobil, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Hast du Fragen zur Bewerbung?
Kontaktiere Lara Spadaro
Talent Acquisition Specialist
041 249 51 49
