Anlagenbediener für CNC-Lasermaschinen, CNC-Stanz-Lasermaschinen und CNC-Abkantpressen (m/w/d)

Arbeiten bei Photon Meissener Technologies heißt: Hightech, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir entwickeln und fertigen komplexe Leichtbaukomponenten aus Stahl, Edelstahl, Aluminium und Verbundwerkstoffen für die Mobilität von morgen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg – mit Kompetenz, Engagement und Teamgeist. Werde Teil der Photon-Familie und entfalte Dein Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufgabenbereich

• Bearbeitungsmaschinen oder Anlagen nach Plan/Bedarf rüsten, Messeinrichtungen einstellen, Werkzeugwechsel durchführen, Programme einlesen;
• Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten, Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnungen bzw. Einstellplan einstellen;
• Bearbeitungsabläufe optimieren;
• Probeteil fertigen, ggf. abnehmen lassen, Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen, Einstelldaten, Einspannungen u.s.w. korrigieren;
• Maschinen/Anlagen bedienen, Ablauf überwachen;
• Programme erproben bzw. überarbeiten, Abstimmung und Koordination mit der Arbeitsvorbereitung vornehmen, Programmunterlagen und -daten dokumentieren und archivieren;
• Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren;
• Fehlerschwerpunkte und Störungen lokalisieren und beheben bzw. beheben lassen, Maßnahmen zur Prozessoptimierung entwickeln und kommunizieren, Störungsbeschreibung an Instandhaltung weitergeben;
• Wartungsintervalle überwachen, vorgegebene Instandsetzungsarbeiten ausführen;
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen; Wartungszeiten erfassen und Ausweichmaßnahmen vorschlagen; Plan rüsten und Messeinrichtungen;
• Bei umfangreichen Anlagenreparaturen mithelfen;

Anforderungen

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker) und Berufserfahrung
• Berufserfahrung an CNC-Lasermaschinen, CNC-Stanz-Lasermaschinen und CNC-Abkantpressen wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (überwiegend 2-schichtig)

Was wir bieten

• Entlohnung nach Haustarifvertrag
• 38 Std/Wo, Gleitzeit
• 30 Urlaubstage
• JobRad, Gesundheitstage, Firmenparkplatz
• Individuelle und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents