• In Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026 mit der Perspektive auf Verlängerung
• Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
• Sofort
• Bewerbungsfrist: Laufend

Das sind deine Aufgaben:

Für die HOB (halboffene Kinderbetreuung) in der Zentralen Erstaufnahmeeinrichtung im Barkoppelstieg suchen wir ab sofort eine engagierte Person. In deiner Tätigkeit übernimmst du vielfältige pädagogische und koordinierende Aufgaben und gestaltest den Alltag v on geflüchteten Familien aktiv mit:

• Du entwickelst und gestaltest Spielangebote sowie Erholungsräume für geflüchtete Familien
• Du unterstützt Kinder bei der ersten spielerischen Anbahnung der deutschen Sprache
• Du organisierst Gesprächs- und Beratungsangebote und führst diese eigenständig durch
• Du entwickelst bedarfsgerechte Angebote und Ideen für Mütter und Väter
• Du sorgst für eine aktive Vernetzung innerhalb der zentralen Erstaufnahme
• Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich und nachvollziehbar
• Du wirkst an der Gestaltung von Abläufen mit und erstellst pädagogische Konzepte

Das solltest du mitbringen:

• Du verfügst über einen Abschluss im pädagogischen Bereich
• Du hast Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern
• Du konntest bereits Erfahrungen in der interkulturellen pädagogischen Arbeit sammeln
• Du arbeitest zuverlässig und bist es gewohnt, selbstständig zu handeln
• Du bringst Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise mit
• Du bist aufgeschlossen, offen und begegnest den Bewohner:innen der Einrichtung wertschätzend
• Idealerweise verfügst du über zusätzliche Sprachkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

• Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
• Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
• Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
• Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
• Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
• Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln

Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.