Abteilungsleiter*in (m/w/d) Medizincontrolling

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Medizincontrolling unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit gesucht

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines ziel- und ergebnisorientiertes Medizincontrolling und

Unterstützung der Unternehmensziele aller bettenführenden Tochterhäuser der Starnberger Kliniken

• Disziplinarische Verantwortung für ca. 14 VK

• Bindeglied zwischen medizinischer Leistung, Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle

• Operative Steuerung, Planung, Optimierung und qualitative Ausrichtung des gesamten Dokumentations- und Kodier- Prozesses mit Überleitung zur Abrechnung

• Beratung und Schulung der Ärzte sowie klinische Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement

• intensive, team- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen

• professionelle Kommunikation mit den externen Kostenträgern

• Gestaltung und Weiterentwicklung des MD-Managements

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- / Medizinökonomie oder eine vergleichbare

Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling und Führungserfahrung im Krankenhaus

• Hohe Affinität und einen routinierten Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen und IT-Anwendungen, wünschenswert Orbis

• fundierte und praxisfeste Kenntnisse des DRG-Systems

• Analysefähigkeit medizinischer Plausibilitäten

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung, teamorientierter Führungsstil,

Verhandlungsgeschick u. Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

• Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

• Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

• Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Noch Fragen? Für den Auswahlprozess haben wir die Personalberatung Köhn & Kollegen beauftragt. Mona Kneipp (mona.kneipp@koehnundkollegen.de; 0162/8583490) steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich an die Personalberatung Köhn & Kollegen richten.

https://koehnundkollegen.de/#kontakt

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