Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Als Abteilungsleitung Technik und Bau gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und verantworten Bau- und Modernisierungsmaßnahmen.
Mit der geplanten Errichtung eines Klinikneubaus erwartet Sie ein spannendes und zukunftsweisendes Tätigkeitsfeld. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit!

Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?

Ihre Aufgaben

- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Technik und Bau

- Verantwortung für das Facility Management aller Konzerneinrichtungen und Personalwohngebäude

- Sicherstellung des Betriebs, der Instandhaltung und Wartung aller technischen Anlagen

- Planung und Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten

- Budgetplanung, Kostenkontrolle und die Durchführung von Vergabeverfahren

- Steuerung externer Firmen und Dienstleister

- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien

- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und technischen Vorschriften

- Beratung der Krankenhausleitung in technischen und baulichen Fragen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen

- Fundierte Kenntnisse in Krankenhausbetriebstechnik, Bauplanung und Projektmanagement

- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben

- Kenntnisse der relevanten IT-Systeme und digitalen Technologien im Gesundheitswesen

- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken

- Kommunikationsstärke, Teamgeist und kooperativer Führungsstil

Wir bieten

- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge

- Berufliche Fort- und Weiterbildung

- Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs und Dienstrad-Leasing

- Bei Bedarf: Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)

- Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Noch Fragen? Für den Auswahlprozess haben wir die Personalberatung Köhn & Kollegen beauftragt. Mona Kneipp (mona.kneipp@koehnundkollegen.de; 0162/8583490) steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich an die Personalberatung Köhn & Kollegen richten.