Unser Klient ist weltweit führender Industrie- & Systemanbieter für technische Lösungen aus Vulkanfiber, Papier & Pulp.

• Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber- Produkten und technischen Spezialpapieren

• Umsetzung von Qualitäts- und Verfahrensoptimierungen

• Förderung und Gestaltung Wissenstransfer, Kompetenzausbau und Innovationsmanagement

• Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen durch neue Produkte

• Identifizierung und Bewertung von technischen Trends und Technologien für die Entwicklung neuer, cellulose-basierter Fasercomposites, sog. „All-Cellulose Composites“ und technischer Spezialpapiere

• Netzwerkbildung, wie z.B. Besuch von Messen, Vorträge in Fachgremien sowie Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten

• Initiierung und Gestaltung von Forschungs- und industriellen Kooperationsprojekte

• Herstellung von Kontakten zu externen Prüfstellen und Prüfinstituten zum Kompetenzausbau im Bereich Materialwissenschaften

• Entwicklung von Produktstrategien und Umsetzung Projektmanagement von Entwicklungsprojekten

• Förderung einer Innovationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens

• Ermittlung und Qualifizierung neuer Faserrohstoffe und Additive und Rezepturentwicklung für kosteneffizientere und leistungsfähigere Bestandsprodukte

• Verfahrensoptimierungen und -entwicklung zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion

• Erstellen technischer Dokumente für Produktion und Vertrieb

• Bearbeitung von Compliance- Anfragen und Sicherstellung der für die Compliance jeweils relevanten Regularien 

Fachlich: 

• mindestens Master- / Ingenieursstudium aus dem Bereichen Material- oder Werkstoffwissenschaften (Faser-, Papier-, Verbundmaterialien), Polymer- oder

• Papierchemie, Verfahrenstechnik

• mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung

• idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Erfahrung in der Umsetzung neuer Technologien

• Erfahrung in den Prozessen und Methoden zur Herstellung von Faserpulps, Spezialpapieren und Faserverbundwerkstoffe

• Sehr gute Kenntnisse in Materialwissenschaften, Polymerchemie und analytische Chemie

• Idealerweise zusätzliche Erfahrung und Qualifikationen im Bereich Management oder Betriebswirtschaft

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

• idealerweise SAP B1

• Englisch verhandlungssicher

Persönlich:

• Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität

• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Starke Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein

Katharina Hupp Talent

Acquisition Manager

BGH-Consulting GmbH

Moosstraße 7

D-82319 Starnberg

Tel.: +49-151-55517343

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Web: www.bgh-consulting.de