• Du lernst die stationäre Altenpflege bei Malteser Wohnen & Pflegen von Grund auf kennen und erhälst umfassende Einblicke in unsere Einrichtungen der Region Süd sowie in zentrale Fachbereiche wie z.B. Controlling oder Personal am Standort Duisburg – durch Hospitationen vor Ort oder digital
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination verschiedener Projekte im Bereich der Altenpflege und bringst dabei Deine Ideen und Kompetenzen aktiv ein
• Du unterstützt die Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft und wirkst an bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen und Prozessen mit
• Du wirst von unseren Einrichtungsleitungen während Deiner praktischen Einsätze begleitet und lernst die strategische und operative Führung einer Pflegeeinrichtung aus erster Hand kennen – etwa durch die Analyse von Kennzahlen, die Strukturierung von Prozessen und die direkte Unterstützung der Leitungskraft

• die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten
• ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement und Führungskompetenz
• ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt
• ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen
• attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 30 Urlaubstage und einen Arbeitsverkürzungstag, eine faire Vergütung nach AVR-Caritas und eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• nach Deinem Einstieg profitierst Du von zahlreichen Zusatzleistungen – darunter ein Job-Bike, der Zugang zu 7Minds & 7Steps sowie vielfältige Mitarbeitendenrabatte, die Deinen Alltag bereichern
• die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH zu erhalten und den Arbeitsalltag einer Hausleitung kennenzulernen
• Von Beginn an bist Du Teil eines lebendigen Traineenetzwerks. Regelmäßige Treffen fördern den fachlichen Austausch und stärken Deine persönliche Vernetzung

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium des Pflegemanagements, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaftslehre oder ein anderer Studiengang mit Bezug zum Gesundheitssektor
• durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst Du neue Perspektiven ein und idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit
• ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
• eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis
• die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln
• Anerkennung als Hausleitung oder die Bereitschaft, an entsprechenden Fortbildungen zur Erlangung der Hausleitungsqualifikation teilzunehmen
• Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine hohe Bereitschaft mit, in der Region mobil zu sein

Für weitere Fragen kontaktiere gerne Ann Sophie Mechernich unter:
+49 221 9822 3427