Wenn du es liebst, Strukturen zu erschaffen, Verantwortung zu übernehmen und die Herausforderung annehmen willst, ein Unternehmen in der Wachstumsphase mit aufzubauen, dann hinterlass deinen Fußabdruck bei QEMETICA Salz Deutschland GmbH.

Hier findest du kein „gemachtes Nest“, dafür aber Menschen die sich gegenseitig unterstützen, neue Mitarbeiter herzlich ins Team aufnehmen, ein echtes Interesse an Wachstum haben und mit Spaß und Lachen den Arbeitstag bewältigen.

Du verfügst über wertvolle Erfahrungen, sprühst vor neuen Ideen und bist offen für Veränderungen, dann komm in unser Team, in dem Jeder eine offene Tür und offene Ohren für dein Anliegen hat. In flachen Hierarchien ziehen wir alle an einem Strang.

Darum suchen wir für unser QEMETICA - Team ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

• Führung des jeweiligen Prozesses der Produktion unter Einhaltung der jeweilig geltenden Produktionsdokumenten und Produktionsvorgaben,
• Kontrolle und Anpassung der Prozessparameter gemäß der Prozessvorgaben,
• Durchführung von regelmäßigen Rundgängen im Teilbereich der Produktion,
• Sicherstellung einer kontinuierlichen und störungsarmen Produktion durch einfache Wartungstätigkeiten,
• Kontrolle der Qualität während der Produktion I.P.K. (im Prozess Kontrolle) bzw. von Sonderkontrollen,
• Probenentnahme im Rahmen der Werkerselbstprüfung,
• Durchführen von Reinigungsarbeiten,
• Durchführung der korrekten Dokumentation des Teilbereichs innerhalb des Schichtablaufs,
• Innerbetrieblicher Transport

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen,
• Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder Pharmabereich wünschenwert, jedoch keine Voraussetzung,
• grundlegendes technisches Verständnis und Bereitschaft bei einfachen Reparaturen zu unterstützen,
• ständige persönliche Weiterbildung innerhalb der produktionsspezifischen Schulungen und
• gewissenhafte, selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken
• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämie
• 30 Urlaubstage + 13 X Tage + 3 Schichturlaubstage (im kontinuierlichen Schichtrhythmus)
• jährliche Schichtplanung
• Dienstradleasing & betriebliche Gesundheitsangebote
• kostenloses Kaffee - und Wasserangebot