Aufgaben

• Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Dienstleisters zur Lohnabrechnung und Vorbereitung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung
• Umsetzung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien
• Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Erfassung und Kontrolle der Krankenscheine, sowie Erstellen der jeweils notwendigen Meldungen/ Abstimmungen an die Behörden
• Mitarbeit bei der Abstimmung sämtlicher Lohn- und Gehaltskonten
• Monatliche Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Zuarbeit zu den gesetzlichen vorgeschriebenen Jahresmeldungen
• Erstellung von Bescheinigungen für Ämter
• Kommunikation mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Qualifizierungen zum Lohn- oder Finanzbuchhalter wünschenswert
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft mit SAP-HCM
• Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Englischkenntnisse

Benefits

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee
• Kostenfreie Fitnessangebote bei unserem Kooperationspartner Bernstein Prime Gym
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen von Gesundheitswochen

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