• Sie entwickeln, setzen um und verbessern kontinuierlich die SHE-Strategie am Standort
• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicher
• Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu SHE-relevanten Themen
• Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung
• Sie überwachen das Managementsystem für den Bereich SHE und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab
• Sie entwickeln, führen ein und optimieren Arbeits- und Gesundheitsmaßnahmen

• Sie führen Gefährdungs- und Risikoanalysen durch und führen das Gefahrstoffkataster
• Sie überwachen und analysieren Unfälle, Beinahe-Unfälle und Vorfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen
• Sie organisieren und kontrollieren die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (inkl. UVV-Vorschriften)
• Sie organisieren und führen Schulungen/Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durch
• Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen
• Sie kommunizieren und koordinieren mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Ansprechpersonen

• Sie planen und führen interne Audits durch
• Sie steuern Projekte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltstandards
• Sie setzen den KVP-Gedanken im Verantwortungsbereich um
• Sie stimmen sich mit den SHE-Verantwortlichen der anderen Standorte ab und tauschen sich aus

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/mehrjährige Berufserfahrung
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz von Industriebetrieben
• Sie haben Erfahrung mit Managementsystemen, z. B. DIN EN ISO 9001 und 14001, EMAS etc
• Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig mit dem Blick für Details
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Software und haben gute Präsentationsfähigkeiten
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben SAP R/3 Kenntnisse, die von Vorteil sind
• Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und praxisorientiert

• Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Mitarbeiterangebote
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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