Gestalte die digitale Zukunft von Rychiger mit!

Du entwickelst und vermarktest digitale Produkte und Services, die unsere Kunden begeistern und unser Geschäftsmodell transformieren. Mit deinem Gespür für Marktpotenziale und deinem strategischen Denken baust du neue digitale Geschäftsfelder auf, datenbasiert, skalierbar und kundenorientiert. Ebenfalls bist du für das gesamte Kundendienst-Produktportfolio verantwortlich.

Dein zukünftiges Wirkungsfeld

• Verantwortung der optimalen Gestaltung unserer digitalen Produkte und Services über den gesamten Lifecycle, inklusive Produktpflege und Preisgestaltung
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
• Erarbeitung und Skalierung von Business- und Use-Cases (u.a. Subscription, Value-based Pricing, Success Sharing)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie proaktives Erkennen relevanter Trends und Entwicklungen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Projektvorschlägen für Unternehmensleitung, Vertrieb, Entwicklung und Technik
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Kunden zur gemeinsamen Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung (Co-Creation)
• Positionierung unserer digitalen Services und Produkte im Markt, inklusive Storytelling, Value Proposition und Differenzierung

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Ingenieur FH/Uni
• Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder Marketing digitaler Lösungen, idealerweise im industriellen Umfeld mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gutes Verständnis für Kunden im industriellen Umfeld
• Erweitertes Verständnis für Maschinenbau, IIoT und datengetriebene Geschäftsmodelle sowie ausgeprägte Kreativität und Innovationsfreude
• Hands-on, pragmatisch, umsetzungsstark, ausgeprägtes strategisches Denken und ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft von rund 20 Prozent

Was wir dazu beitragen

• Ein innovationsfreundliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die digitale Transformation eines führenden Maschinenbauunternehmens
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen und internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
• Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
• Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management
• Grosszügiges Spesenreglement

Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?

Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2026. Bitte beachte, dass Rückmeldungen nach unseren Betriebsferien ab dem 12. Januar 2026 erfolgen. Wir danken dir für dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung. Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!→ https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere Livia Rieder, HR Business Partnerin, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess. Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Patrick Hutter, Vice President Customer Service gerne zur Verfügung.