Wir sind ein international tätiges Unternehmen und haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Spektrometern und Photometern für die Prozessanalytik spezialisiert. Unsere Technologie trägt in einer Vielzahl von Branchen dazu bei, Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in anspruchsvollen Produktionsumgebungen zu steigern. In diesem Umfeld suchen wir eine:n

Marketing Campaign & Content Manager (B2B) (m|w|d)

der/die unsere erklärungsbedürftige Technologie mit klaren Botschaften, zielgerichteten Kampagnen und überzeugendem Content im Markt sichtbar macht – geeignet sowohl für Mid-Level-Marketer als auch für erfahrene Senior-Profile, die einen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten wollen.

Sitz des Unternehmens ist Steinbach in unmittelbarer Nähe von Frankfurt a.M.

Ihre Aufgaben:

• Kampagnen & Lead-Generierung:
• Planung und Umsetzung von B2B-Kampagnen für Integratoren, Maschinen- und Anlagenbauer sowie Anwender.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb zur Generierung und Qualifizierung von Leads entlang der Customer Journey.
• Content & Kommunikation:
• Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für branchenübliche Kommunikationskanäle, inklusive Storytelling Ansätzen.
• Suchmaschinenoptimierte Aufbereitung der Inhalte sowie Mitarbeit im täglichen Content-Management (z. B. Pflege von Landingpages und Blogartikeln).
• Webinare & Events:
• Konzeptionierung, Organisation und Koordination von Events für unsere Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
• Follow-up und Übergabe der Leads an Vertrieb inklusive einfachem Lead-Nurturing.
• Marketing-Optimierung & Reporting:
• Arbeiten mit Tools Salesforce oder Rapid-Mail, einfachen Automationen.
• Monitoring zentraler KPIs (z. B. Leads, Engagement) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Kampagnen und Content.
• ABM & Weiterentwicklung des Marketings:
• Mitarbeit an zielgruppenspezifischen Kampagnen für strategische Zielkunden und definierte Segmente.
• Perspektivisch – je nach Erfahrung – Aufbau und Weiterentwicklung von Account-Based-Marketing-Ansätzen, Unterstützung bei Wettbewerbsanalysen sowie bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen (z. B. Battlecards, Argumentationsfolien).
• Je nach Seniorität können Sie zusätzliche Verantwortung für Themen wie Messaging-Frameworks und Positionierung übernehmen.

Ihr Profil:

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich der Messtechnik, Prozessanalysentechnologie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
• Kenntnisse in Content-Marketing, SEO, Marketing-Automation und Paid Social.
• Freude daran, sich in Themen wie ABM, Competitive-Analysen und Sales Enablement weiterzuentwickeln bzw. diese als Senior eigenständig zu verantworten.
• Erfahrung mit Event-Management; Lead-Nurturing und Marketing-Automation ist ein Plus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Technologien.

Ihr Arbeitsumfeld & Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

• Sie arbeiten in einem kompakten Marketingteam (2 Spezialist:innen + Leitung) in engem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen.
• Projekte bearbeiten Sie typischerweise in interdisziplinären Teams und übernehmen auch gerne den Lead.
• In diesem Umfeld können Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und Ihr Profil z. B. in Richtung Kampagnensteuerung, ABM oder strategisches B2B-Marketing weiterentwickeln.

Unsere Benefits:

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Bezahlung sowie umfangreichen Zusatzleistungen (u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad, Fitnesskurse, Lauftreffs, Beteiligung am Unternehmenserfolg).
• Sie arbeiten in einem modernen Gebäude, zentral im Raum Frankfurt mit sehr guter Erreichbarkeit (S-Bahn und Bushaltestelle vor der Tür, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Mobilität).

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Frau Jana Ried. Auch für Rückfragen zum Unternehmen oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Ried gern zur Verfügung.

Telefon: 06171/9758-0, E-Mail: hr@tec5.com .