Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter/in (m/w/d)

Ausbildung zum 01.10.2026

Der Kreis Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen und mit seinen 24 Städten und Gemeinden der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Sein Team von rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 85 Auszubildenden engagiert sich täglich für die rund 470.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes. In den rund 20 verschiedenen Fachämtern der Kreisverwaltung arbeiten über 50 verschiedene Berufe zusammen.

Wir suchen zum 01.10.2026 zwei Brandmeisteranwärterinnen bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) für den späteren Einsatz als Disponentinnen und Disponenten in der Leitstelle des Kreises Steinfurt für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst (Kreisleitstelle).

ALLGEMEIN

In der Kreisleitstelle obliegen Ihnen nach einer ca. 3 Monate umfassenden leitstelleninternen Einweisung und Einarbeitung im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Annahme des Notrufes "112" und der Krankentransportnummer "19222" sowie Annahme der Meldungen der Brandmeldeanlagen
• Lenkung der Einsätze des Rettungsdienstes einschl. der Lenkung der Einsätze von drei Rettungshubschraubern
• Unterstützung und ggf. Lenkung der Einsätze der Feuerwehren im Kreis Steinfurt

ANFORDERUNGEN

Bewerberinnen und Bewerber, die an dieser 18-monatigen Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf und an dem sich anschließenden Einsatz in der Kreisleitstelle als Disponentinnen und Disponenten interessiert sind, müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Ausbildung als Rettungssanitäter bzw. Rettungssanitäter/in, Rettungsassistentin bzw. Rettungsassistent oder als Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter, Abschluss der jeweiligen Ausbildung mit mindestens befriedigender Note oder als Rettungssanitäter bzw. Rettungssanitäterin mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Notfallrettung
• praktische Einsatzerfahrung im Rettungsdienst
• gute körperliche Konstitution und Fitness
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichem Gutachten
• nach Möglichkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE vorzuweisen. Ansonsten muss die Bereitschaft bestehen, den Nachweis im Rahmen des Vorbereitungsdienstes zu erwerben.
• wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

Im Rahmen des Auswahlverfahrens müssen sich die Bewerberinnen und Bewerber einem Sporttest zur Feststellung der Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst unterziehen.

Im Hinblick auf die in der Kreisleitstelle wahrzunehmenden Aufgaben werden von den Bewerberinnen und Bewerbern eine hohe Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus ist ein hohes Interesse an der Bedienung der komplexen technischen Komponenten und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und zu qualifizieren, notwendig.

ANGEBOT

Für die Dauer der Ausbildung werden die Bewerberinnen und Bewerber zur Feuer- und Rettungswache der zum Kreis Steinfurt gehörenden Stadt Rheine als ausbildungsberechtigter Stelle abgeordnet. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit monatlich 1.499,78 € (brutto). Es besteht die Möglichkeit, einen Zuschlag nach dem "Anwärtersonderzuschlagsgesetz feuerwehrtechnischer Dienst NRW" (ca. 1.349,80 € brutto) zu gewähren. Nach 12 Monaten kommt eine "Feuerwehrzulage" in Höhe von 66,08 € hinzu.

Es erwartet Sie ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit umfangreicher EDV-, Kommunikations- und Funktechnik. Die Kreisleitstelle nimmt alle Notrufe aus dem Kreisgebiet Steinfurt an.

Nach erfolgreicher Ablegung der Laufbahnprüfung werden Sie unter Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe zur Brandmeisterin bzw. zum Brandmeister (Bes. Gr. A 7 LBesG) ernannt und der Kreisleitstelle Steinfurt am Dienstort Steinfurt als Disponentin bzw. Disponent zugewiesen. Der Dienst ist im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit von 48 Stunden je Woche in Schichten zu je 24 Stunden zu leisten. Die Stellen der Disponentinnen und Disponenten sind nach Bes. Gr. A 9 LG 1.2 LBesG NRW zzgl. der sog. "Feuerwehrzulage" ausgewiesen. Für die entsprechenden Beförderungen gelten die allgemeinen beamtenrechtlichen Regelungen.

Online bewerben (https://jobs.kreis-steinfurt.de/Login/921)

BEWERBUNGSFRIST 08.03.2026 WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS, Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wende Dich an** Herrn Sven Schewe, Tel.: 02551 69-7510.** Für Fragen zur Bewerbung wende Dich an** Frau Anna Naber, Tel.: 02551 69-1172.**

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.