Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Stadtwerke Steinfurt GmbH
Energiewirtschaft
Steinfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Antragsbearbeitung von Einspeise-Netzkunden sowie Pflege der Anlagenstammdaten (EEG und KWKG-Anlagen) im Wilken ESM
- Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister
- Erstellung der monatlichen Abrechnungen für die Erzeugungsanlagen sowie Pflege von Abrechnungsdaten
- Vorbereitung und Erstellung der Jahresendabrechnung ESM
- Kontenklärung der Einspeise-Kunden
- Abwicklung von Betreiber- und Direktvermarktungswechsel
- Beobachtung und Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen des EEG und KWKG
- Kommunikation mit Anlagenbetreibern / Einspeisern
- Mitarbeit bei der Erstellung des EEG / KWKG-Netzbetreibertestats
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Berichten im Zusammenhang mit Erzeugungsdaten
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen EDM und Zählerwesen
- Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender und neuer ESM-Prozesse
- Projektarbeit
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insb. EEG/KWK-G und der Energiewirtschaft
- gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Anwenderkenntnisse in der Bedienung einer betriebswirtschaftlichen Standardsoftware, vorzugsweise Wilken Ener:gy
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- freundliches und sicheres Auftreten
Das bieten wir:
- vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabegebiet sowie gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonderzahlungen
- attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 + 2 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenversicherung
- Radleasing
- Firmenevents
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523.