IT-Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

IT-Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

IT-Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

IT-Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

Steinhagen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?

Dann kommen Sie in unser Team.

 

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d).

 

Unsere Hörmann-IT/EDV umfasst neben den Bereichen Infrastruktur und SAP-Applikationen auch den Bereich „Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement“. In der Position als Bereichsleiter gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer IT/EDV gemeinsam mit ca. 50 Mitarbeitende maßgeblich mit.

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit den Abteilungen „Product Content Management und Kundenportale“, „Produkt- und Konfigurationsstammdaten“ sowie „Zentrale Kunden- und Service-Applikationen“

  • Wirtschaftliche, fachliche und organisatorische Gesamtsteuerung des Bereiches als Vordenker, Impulsgeber und Innovator

  • Fachlicher Sparringspartner der Abteilungsleiter:innen und ihrer Teams zur effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben

  • Unterstützung der Abteilungsleiter:innen und Ihrer Teams im Hinblick auf die Bereitstellung technischer gewinnbringender Hard- und Software, zielführender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie prozessoptimierender Werkzeuge im Sinne des Team Enablements

  • Verantwortung für das Prozessmanagement sowie die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereiches

  • Ausarbeitung neuer Strategien und Lösungen sowie Koordination der Einführung dieser für Hörmann weltweit

  • Gemeinsames agieren mit den Bereichsleitern „IT-Infrastruktur“ und „SAP-Applikationen“ zur strategischen Weiterentwicklung des IT/EDV-Gesamtbereiches

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre

  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Führungskräften und international agierender Teams

  • Hohes Verständnis für komplexe IT-Systeme wie z.B. Kundenportale (E-Commerce), Kunden- und Serviceapplikationen (Sales and Service Cloud) sowie Produktkonfiguratoren

  • Kenntnisse im Umfeld von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen

  • Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung

  • Projektmanagementkompetenz und Erfahrung als Projektleiter bei unternehmensweiten Einführungen von Applikationen

  • Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg

  • Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer

  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl

  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum

  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen

  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung

  • Firmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Kontakt

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

 

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Herr Jan-Christoph Hartwig

Telefon: +49 5204 915 1511

 

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Steinhagen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

493 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hörmann Deutschland als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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