Monteur (m/w/d)

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PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Steinhagen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
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Monteur (m/w/d)

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Über diesen Job

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Wir stellen ein: Monteure (m/w/d) für die Montage von Tor- und Türanlagen auf Baustellen. 

 

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. 

 

Ihre Tätigkeiten als Monteur (m/w/d): 

  • Montage von Industrietoren, Brandschutztoren, Garagentoren, Verladetechnik etc.
  • Montage von Brandschutztüren, Stahltüren, Haustüren, Wohnraum-Innentüren etc.
  • Durchführung von Reparaturen an zuvor genannten Produkten

 

Ihr Profil als Monteur (m/w/d): 

  • Idealerweise verfügen Sie über Ihre Berufserfahrung als Monteur (m/w/d), alternativ verfügen Sie über Vorkenntnisse im Handwerk
  • Technisches Verständnis
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Montage von Tor- und Türanlagen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus 
  • Führerschein Klasse B / BE

 

Unser Angebot als Monteur (m/w/d): 

  • PINK Startprämie bis zu 300,00 €
  • Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlungen
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben

 

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

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PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Lübbecke, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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