• Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen mit SAP Sales Cloud und SAP CPQ
• Design und Architektur von End-to-End CPQ-Prozessen im Lead-to-Cash Kontext
• Integration von SAP CPQ mit SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud und weiteren Plattformen
• Unterstützung von Implementierungsprojekten inkl. Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung bestehender CPQ- und Lead-to-Cash-Lösungen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Architektur und Implementierung von SAP CPQ und/oder SAP Sales Cloud
• Fundiertes Verständnis des Lead-to-Cash-Prozesses und dessen technischer Umsetzung
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-Architekturen
• Erfahrung mit Produktkonfiguration, Preisfindung und Angebotsprozessen
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Wer wir sind

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Unsere Familie. Unser Team.

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.