Die Gemeinde Steinhagen sucht für die Betreuung des Gebäudekomplexes Grundschule Laukshof, Realschule, Gymnasium einschließlich Mensa, Sporthallen und Sportzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische Mitarbeiterin/

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit (39,00 Wochenstunden).

Die Arbeit ist im Schichtdienst (ein aus zwei Personen bestehendes Leitungsteam und vier weitere Technische Mitarbeiter im Tagesdienst, davon im Rotationsprinzip zwei im Spätdienst) zu leisten. Eine Spätschicht beinhaltet einen Rufbereitschaftsdienst.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gewährleisten der Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Gebäude und Anlagen
• Durchführen und Überwachen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Bedienen technischer Geräte (Heizungs-, Licht-, Lüftungsanlagen) und der Bühnentechnik
• Überwachen der Nutzungen der Einrichtungen für schulische und außerschulische Veranstaltungen
• Unterstützen der Schulleitungen und Schulsekretariate (Bsp.: technische Hilfen, Botengänge)

vertretungsweise:

• administrative Aufgaben (Bsp.: Prüfung und Archivierung von Rechnungen und Prüfunterlagen)
• Planen und Kontrollieren des Einsatzes der eigenen Reinigungskräfte bzw. der externen Gebäudereinigung
• Koordinieren des Einsatzes von Fremdfirmen und Unterweisung in Arbeitssicherheit und Brandschutz

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in, Metallbauer/in, Elektroniker/in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Eine mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert.
• Gewandtheit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Schulkindern, Schulleitungen und Lehrkräften, Vereinsmitgliedern sowie externen Fachunternehmen
• Engagement und Identifikation mit der zu verrichtenden Arbeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten
• Word- und Excel-Kenntnisse
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-V
• Gewährung einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer leistungsorientierten Bezahlung (jährliche Einmalzahlung)
• eine tarifvertragliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 über den Button direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.