Bei uns bist Du genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Beginne Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) bei uns! Die Ausbildungsgänge zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann beginnen jeweils zum 1. August und zum 1. September jeden Jahres.

• 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

• Unsere Pflegeschule vermittelt im theoretischen und praktischen Unterricht die verschiedenen Lerninhalte der Pflegeausbildung in einem Umfang von (mind.) 2.100 Stunden.
• Die praktische Ausbildung erfolgt im Umfang von (mind.) 2.500 Stunden in der jeweiligen Ausbildungsstätte und in weiteren, im Rahmen der Ausbildung beteiligten Einrichtungen.
• Sie beginnt mit einem sogenannten Orientierungseinsatz in der gewählten Ausbildungsstätte.

Danach folgen die Pflichteinsätze:

• stationäre Akutpflege (im Krankenhaus),
• stationäre Langzeitpflege (in einer Pflegeeinrichtung für alte Menschen),
• ambulante Akut-/Langzeitpflege (bei einem ambulanten Pflegedienst),
• pädiatrische Versorgung (in einer Kinderklinik),
• psychiatrische Versorgung (z. B. in einer psychiatrischen Klinik).

Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung erhältst Du durch unsere Johanniter-Pflegeschule, die Dich ebenso durch die Ausbildung begleitet.

Weitere Vorteile für Dich:

• Um Dir das Lernen zu erleichtern, stellen wir digitale und analoge Lernmöglichkeiten.
• Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, im 1. Jahr: 1.227,11 € Brutto, im 2. Jahr: 1.313,76 € Brutto, und im 3. Jahr: 1.458,19 € Brutto.
• Gemeinsam besuchen wir verschiedene Exkursionen zur Wissenserweiterung.
• Ein kompetenzstärkendes und junggebliebenes Lehrerteam vermittelt Dir die theoretischen Lerninhalte.
• Praxisnahe Lernmethoden und Simulationen verdeutlichen Dir den Arbeitsalltag.
• Zentrale und dezentrale Praxisanleiter auf den Stationen/Bereichen begleiten Dich in allen Teilen der Ausbildung.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten.
• Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung.

• Die Fachoberschulreife; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss.
• Alternativ ein Hauptschulabschluss, in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer Ausbildung oder einer 2- jährigen Ausbildung.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfreude und Empathie, Einsatz- und Lernbereitschaft und ein gutes technisches Grundverständnis sind für diese Ausbildung sehr wichtig.
• Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf sollte gegeben sein.
• Von Vorteil ist ein Praktikum in der Pflege.
• B2- Sprachniveau

Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen an!

Deine Bewerbung sollte folgendes enthalten:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf + Lichtbild
• Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium, etc.

Bei ausländischen Schulabschlüssen:

• Die Anerkennung des Schulabschlusses (beglaubigte Kopie Land Sa.- Anhalt)
• Wenn Du Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium etc. hast, füg Sie bitte auch bei
• Bei nicht deutscher Muttersprache benötigst Du mindestens Nachweis Sprachniveau B2 (GER). Wir empfehlen das Sprachniveau C1

Deine Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal