Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Stendal

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Stendal Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029977

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
1. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Das erwartet Sie

• Sie koordinieren und steuern alle Abläufe in unserem ambulanten Pflegedienst – fachlich, wirtschaftlich sowie personell – und sorgen für eine effiziente, reibungslose Versorgung unserer Klient:innen.
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende – dabei behalten Sie stets die Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen im Blick.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Personalentwicklung, fördern eine positive Teamkultur und tragen zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei.
• Versorgung nach SGB V & XI: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach gesetzlichen Vorgaben und begleiten neue Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess.
• Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durch, betreiben Kundenakquise und sind Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kundinnen und Kunden.
• Sie setzen die erforderlichen Qualitätsmanagement-Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich um.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460h)
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich innerhalb der letzten fünf Jahre mit und besitzen Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Eine positive, wertschätzende Grundhaltung sowie Gelassenheit und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen kennzeichnen Sie.
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie stehen hinter den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe und tragen diese im Arbeitsalltag mit Überzeugung mit.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson Daniel Schmidt Stendal

• 49 3931 58909 49

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.