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Marc OPolo AG

Mode, Textilien

Stephanskirchen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 56.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Product Line Manager Shoes m/w/d

Über diesen Job

Product Line Manager Shoes m/w/d

Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Division Shoes - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
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WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

  • Wir sind ein kleines, bunt gemischtes Team, bei uns arbeiten junge Talente und erfahrene Expert:innen zusammen an der Kollektionsentwicklung.
  • Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnete Designs.
  • Im Team sind wir stark – gemeinsam schöpfen wir unser Potential voll aus und treiben das Wachstum von Marc O’Polo Shoes voran.
  • Coffee Dates mit der ganzen Abteilung stärken den Team-Spirit, wir tauschen uns regelmäßig aus und reden (nicht nur) über Schuhe.
  • Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Jeden Montag stimmen wir uns in einem Jour fixe mit unseren Kolleg:innen aus Produktmarketing und Design zu den Aufgaben und Timings der Woche ab.
  • Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Als Verantwortlicher für die strategische Weiterentwicklung unserer Kollektionsstruktur erstellst du Kollektionsrahmenpläne, die regelmäßig im Einklang mit unserer Unternehmensvision und -strategie überprüft werden.
  • Du führst Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest relevante Produktideen ab, um unser Sortiment kontinuierlich zu optimieren.
  • Dein umfassendes Wissen in der Produktentwicklung und permanentes Marktresearch ermöglichen es dir, innovative und wettbewerbsfähige Produkte zu schaffen.
  • Unsere Kollektionen werden von dir termingerecht entwickelt, geplant und konzipiert, basierend auf den Auswertungen der Vorjahres- und Saisondaten.
  • Du kontrollierst die Kosten und budgetierst unsere Produktlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Design-, Entwicklungs-, Sourcing-, Retail-, Vertriebs- und internationalen Lieferantenteams stellst du eine konsistente Produktqualität und Marktpositionierung sicher.
  • Auf Basis der Analyse von Abverkäufen, Vororder-, Retouren- und Reklamationsquoten steuerst du das Sortiment, um unsere Umsatzziele zu erreichen.
  • Du bereitest Kollektionen für Proto- und SalesMeetings vor, präsentierst sie und stimmst sie intern ab, um die optimale Ausrichtung zu gewährleisten.

WER DU BIST

  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Footwear-Produktmanagement, im Merchandising oder in einer vergleichbaren Rolle und bringst umfangreiche Fachkenntnisse mit.
  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit saisonalen Entwicklungsprozessen und der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten gesammelt.
  • Dein fundiertes Verständnis für Materialien, Leisten, Konstruktionen, Qualität und Passform im Schuhbereich zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Sortimentsplanung, Margenkalkulation und Preisstrategie, was deine Expertise weiter unterstreicht.
  • Mit einem stark ausgeprägten Trendgespür für Farben, Materialien und Lifestyle-Entwicklungen bringst du neue Impulse ein.
  • Deine analytischen Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Absatzdaten, Sell-Through-Analysen und Forecasts unterstützen die datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Du bist versiert im Umgang mit PLM/PDM-Systemen und hast sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • Fließende Deutsch-, und Englischkenntnisse ermöglichen dir die Kommunikation in internationalen Teams.
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken und hilft dir, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

WAS DICH ERWARTET

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: sabrinasaemann@marc-o-polo.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marc OPolo AG

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stephanskirchen, Deutschland

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