Du bist interessiert an der Stelle als SAP Application Expert Master Data m/w/d bei Marc O’Polo SE?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Grundkenntnisse, Englisch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Together - we move IT.

Gestalte die Zukunft unseres SAP-Teams mit! Bei uns erwartet dich kein starres Korsett, sondern echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, lernfreudigen Umfeld. Unterstützung, Teamgeist und regelmäßige Fortbildung sind bei uns selbstverständlich. Wenn SAP deine Leidenschaft ist und du in einem agilen Team aufblühst, bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

• Im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts konzipierst du Master-Data-Prozesse und setzt diese mit kreativen Ideen technisch um.
• Du entwickelst fundiertes Expertenwissen zur neuen Applikation und teilst dein Know-how im Team.
• Spürnase: Du analysierst eigenverantwortlich Fehler, findest clevere Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos funktioniert.
• Deine Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld sind genau auf die Anforderungen unserer Branche abgestimmt.
• Du analysierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse und stimmst sie in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ab.
• Du bringst Struktur in die Stammdaten und führst sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zurück zum SAP-Standard.
• Mit Engagement übernimmst du die Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung.
• Du unterstützt das Team bei der Datenextraktion für präzises Reporting und sorgst dafür, dass unsere Datenanalysen stets aktuell sind.
• Neben deinen fachlichen Aufgaben übernimmst du auch Business Coaching und stehst in direktem Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstand

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium? Perfekt.
• Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA? Hervorragend.  
• Das SAP-Integrationsszenario Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) sind keine böhmischen Dörfer für dich und du verstehst die komplexen Stammdaten in diesen Bereichen.
• Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing mit oder alternativ in SAP SD/MM.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten gesammelt.
• Du bist versiert im Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad.
• Confluence und Jira nutzt du sicher für deine Projektarbeit.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Retail- oder Fashionbereich und weißt, dass Saisonzeiten weit mehr umfassen als nur Fußball.
• Du nimmst die Zügel selbst in die Hand … und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig.
• Kolleg:innen schätzen dich für deine respektvolle, empathische Art und deinen Teamgeist.
• Mit deiner Kommunikations- und Überzeugungsstärke begeisterst du andere und bringst deine Ideen mit eloquenter Argumentation überzeugend auf den Punkt.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Team

• Flexible Arbeitszeiten: Montags und freitags arbeiten wir im Mobile Office und dienstags bis donnerstags direkt auf unserem Campus.
• Du kannst dir deine Aufgaben flexibel einteilen und somit deine Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Regelmäßige Teammeetings und One-2-one-Gespräche fördern unseren gemeinsamen Austausch und die Zusammenarbeit.
• Das sorgt für ein sehr gutes und konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein

Bewerbungsprozess

1. kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)
2. Digitaler Austausch mit dem Fachbereich
3. Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)
4. Vertragsangebot

Über das Unternehmen

Marc O’Polo blickt auf eine lange Geschichte zurück: 1967 in Stockholm als kleines Unternehmen gegründet, beschäftigen wir mittlerweile knapp 2.000 Mitarbeiter:innen aus über 40 Nationen. Die Produkte der Marc O’Polo SE mit Sitz in Stephanskirchen/Deutschland sind in 41 Ländern über eigene Onlineshops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern.

Unsere Key Values bestimmen unser unternehmerisches Handeln – sie zeigen, wer wir sind und wofür wir stehen. Unser Ziel ist es, die führende nachhaltige Modern Casual Lifestyle Brand im Premium Segment zu sein. Dabei beziehen wir die Key Values in unsere täglichen Entscheidungen ein, sie prägen unsere Haltung und finden sich in unseren Materialien und Designs, unserem Service und jedem einzelnen Produkt wieder. Und sie stehen auch für die Menschen und das Miteinander bei Marc O’Polo.

NATURALNESS. Handle natürlich und authentisch. Hinterfrage Prozesse kritisch und behalte die Vision und Herkunft des Unternehmens stets im Blick.

SIMPLICITY. Arbeite ressourcenschonend, leg den Fokus auf das Wesentliche und kommuniziere klar und transparent.

QUALITY. Strebe jederzeit nach der größtmöglichen Qualität Deiner Arbeit und verfolge den Premium-Anspruch im Sinne der Unternehmensziele.

PERSONALITY. Entfalte Dich frei, nehme Deine eigene Persönlichkeit selbstbewusst wahr und schätze auch andere in ihrer Einzigartigkeit.

INNOVATION. Entwickle Dich weiter, sei offen gegenüber Neuem und habe den Mut, Veränderung aktiv voranzutreiben.