SAP Authorization Specialist m/w/d
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SAP Authorization Specialist m/w/d
SAP Authorization Specialist m/w/d
Marc OPolo AG
Mode, Textilien
Stephanskirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SAP Authorization Specialist m/w/d
Über diesen Job
SAP Authorization Specialist m/w/d
Startdatum:
Ab sofort
- Vollzeit - IT, Digital Intelligence & SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen
Jetzt bewerben!
WER WIR SIND
- Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigten Strukturen.
- Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern.
- Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.
- Regelmäßige Teammeetings, One-2-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development & Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen.
- Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen.
- Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen – wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Die Verwaltung und Pflege von SAP-Benutzerrollen und -Berechtigungen zur Sicherung des Datenzugriffs gehören zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften (SoD, GRC) sicher, um ein hohes Sicherheitsniveau zu gewährleisten.
- Du führst regelmäßige Überprüfungen und Audits der SAP-Berechtigungen durch, um die Systemintegrität zu gewährleisten.
- Analyse und Lösung von SAP-Berechtigungsproblemen sowie Benutzerzugriff gehören ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.
- Du verantwortest die Optimierung der SAP-Lizenzvergabe durch Anpassung der Benutzerrollen.
- Die Verwaltung und Optimierung der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) gehören zu deinen Aufgaben.
- Du arbeitest beim Redesign bestehender Berechtigungsstrukturen mit, um die Sicherheit und Kosteneffizienz zu erhöhen.
- Die Schulung und der Support von Endbenutzern im Kontext Berechtigungen und Security fallen in dein Aufgabenfeld.
- Die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Berechtigungsprozesse liegen in deiner Verantwortung.
WER DU BIST
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und Zugangskontrollen mit.
- Ein tiefgreifendes Verständnis im Bereich SAP Security, GRC, SoD und Lizenzoptimierung zeichnet dich aus.
- Praktische Erfahrung mit Xiting Tools XAMS und XCW ist für diese Position erforderlich.
- Erfahrung in der Administration und Optimierung der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) gehört zu deinem Kompetenzspektrum.
- Du hast bereits Erfahrungen im Redesign von Berechtigungsstrukturen gesammelt.
- Du bringst starke Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit.
- Deine Fähigkeit, effektiv mit Fachbereichen und IT-Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht dich zum optimalen Teammitglied.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS DICH ERWARTET
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Sabrina Sämann - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: sabrinasaemann@marc-o-polo.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 448 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
448 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marc OPolo AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.