AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Aufgaben

• Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment
• Fachliche und personelle Führung des Montageteams Werke
• Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten, Mitarbeit bei Großprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Selbständige Abwicklung von Kleinprojekten 
• Budget- und Maßnahmenplanung
• Koordination und Führung der Anlagenmonteur:innen, ggf. Lehrlinge bzw. Leasingpersonal und anderer zugeordneter Qualifikationen
• Erstellung und Umsetzung der Jahresarbeitsplanung in Österreich
• Planung des internen und externen Personaleinsatzes
• Wahrnehmen der Funktion des Arbeitsverantwortlichen gem. internen Richtlinien bzw. Betriebsnorm EN50110
• Qualitäts- und kaufmännische Kontrolle der Leistungserbringung von Eigen- und Fremdpersonal
• Organisation von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen 

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Montageleiter oder Obermonteur im elektrotechnischen Anlagenbau in Hochspannungsanlagen
• Führerschein B, E zu B

Nice-to-have:

• Führerschein C

Das bieten wir:

• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Kinderzulage
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position bei Erfüllung obiger Anforderungen Euro 5.630,33 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.