Teamleiter/in Werkstatt 100%
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hostettler moto ag
Konsumgüter, Handel
Stettlen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 CHF – 75.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter/in Werkstatt 100%
Über diesen Job
Teamleiter/in Werkstatt 100%
- hostettler moto ag
- 3066 Deisswil bei Stettlen, Gümligentalstrasse 81
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Führung der unterstellten ca. 8 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Servicedienstleistungen gegenüber Kunden
- Überwachung der Service- und Reparaturarbeiten
- Prozessoptimierungen
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement
- Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
- Planung der Werkstattaufträge
- Kundenberatung per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
- Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Gültiger Führerschein Kategorie A und B
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
- Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlergroup
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson
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Deine Ansprechperson
- Bettina Luzia Roth
- Teamleiter/in HR & HR Business Partner