Filialleiter:in für den Aufbau zur Filialleitung für die Region Steyr und Umgebung - 38,5 Stunden
Filialleiter:in für den Aufbau zur Filialleitung für die Region Steyr und Umgebung - 38,5 Stunden
Filialleiter:in für den Aufbau zur Filialleitung für die Region Steyr und Umgebung - 38,5 Stunden
Filialleiter:in für den Aufbau zur Filialleitung für die Region Steyr und Umgebung - 38,5 Stunden
SPAR Österreich
Lebensmittel
Steyr
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.000 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Filialleiter:in für den Aufbau zur Filialleitung für die Region Steyr und Umgebung - 38,5 Stunden
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
__________________________________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandelslehre, HAK, HAS, HLW)
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
- Umfassende Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 3.350,- Euro auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.691,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
- Intensive und umfassende Einschulung
- Zeitgerechte Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Filialgebietsleiter Herrn Coskun Sezer unter 0664 / 39 745 60 (MO - FR von 08:00-18:00 Uhr).
Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: jobcenter.ooe@spar
Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: jobcenter.ooe@spar
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.804 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3804 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.