Vor 16 Stunden veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - Recruiting, Administration & HR-Projekte

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Personalreferent (m/w/d) - Recruiting, Administration & HR-Projekte

Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG - GS Scheider

Industrie und Maschinenbau

Stimpfach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d) - Recruiting, Administration & HR-Projekte

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Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Administration & HR-Projekte

Arbeitsort: Stimpfach – zwischen Crailsheim, Ellwangen und Dinkelsbühl
Vollzeit oder Teilzeit möglich

Werden Sie Teil des Schneider-Teams!

Die Schneider Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stimpfach. Gemeinsam mit unseren sieben Tochterunternehmen setzen wir europaweit Maßstäbe im Bereich architektonisch und technisch anspruchsvoller Fassadenlösungen.

Wir bauen auf langjährige Erfahrung, Innovationskraft – und auf engagierte Mitarbeitende wie Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit im Personalwesen.

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden
  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Pflege der Jobbörse
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Fachliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System
  • Pflege der Stellenportale / Jobbörsen + Anzeigenschaltung /-Verwaltung

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r)
  • Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting (gerne auch als Berufsanfänger / Quereinsteiger!)
  • Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagement- oder HR-System
  • Diskretion, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse (Voll- oder Teilzeit)
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Eine fundierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

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Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Susanne Meiser
bewerbung@schneider-fassaden.de
07967 / 151-243

Schneider Holding GmbH
Rechenberger Str. 7-9
74597 Stimpfach

www.schneider-fassaden.de




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