Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Rheinmetall Soldier Electronics GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Stockach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Rheinmetall Soldier Electronics GmbH in Stockach
Rheinmetall
/ Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE14561
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung
- Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen- und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
- Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen
- Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung
- Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen
- Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse
- Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten
- Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert
- Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.007 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2007 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Soldier Electronics GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
