Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Stockach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Entwicklungsingenieur Systemtechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir entwickeln und fertigen mit ca. 100 Beschäftigten Komponenten für die Infanterieeinheiten der Streitkräfte und nehmen in dieser Branche eine führende Rolle ein.
- Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen
- Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen
- Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation
- Erstellung von Pflichtenheften
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien
- Technische Dokumentation des Projektverlaufs
- Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten
- Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme
- Bereitstellung von technischem Input auf Systemebene zur Bestimmung optimaler Designlösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge
- Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und - bewertung, sowie Testverfahren und Normung sind wünschenswert
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.999 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1999 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.