Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH
Marketing, Werbung
Stolberg, Rheinland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Über diesen Job
- charmante Hotelunikate im Südharz. Unverwechselbar und individuell, herzlich und einladend.
Auszubildende/-r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
Greif dir den Job!
Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss oder haben ihn schon in der Tasche? Und haben Lust auf einen Beruf, in dem Sie coole Leute treffen, spannende Aufgaben meistern und dabei noch die Welt der Hotellerie erleben? Dann sind Sie hier genau richtig! Bei uns, den Ritter von Kempski Privathotels, erwartet Sie kein langweiliger Bürojob – sondern Action, Spaß und ein Job voller Abwechslung ! Bei uns sind Sie nicht nur Azubi, sondern Teil einer großen Familie.
Wir suchen Sie ab dem 01.08.2025 als Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) in unserem Naturresort & Spa Schindelbruch oder Hotel & Spa Suiten FreiWerk im Südharz. ✨
Was Sie bei uns lernen:
· Alles von A bis Z – Sie durchlaufen jede Abteilung unseres Hotels – von der Rezeption bis zum Restaurant.
· Gäste glücklich machen – Sie lernen, wie man auf Gästewünsche eingeht und unvergessliche Erlebnisse schafft.
· Verkaufsskills – Ob Dienstleistungen oder Zimmer – bei uns werden Sie zum Verkaufstalent.
· Führung und Verantwortung – Wie man ein Team leitet und motiviert, lernen Sie bei uns von den Besten!
Qualifikationen
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie...
· ... aufgeschlossen sind und gerne mit Menschen zu tun haben.
· ...mit Ihrer Herzlichkeit und Organisationstalent jeden Tag aufs Neue glänzen wollen.
· ...immer den Überblick behalten, auch wenn es mal stressig wird.
· ...als echter Teamplayer Gas geben, selbst unter Zeitdruck.
· ...bereit sind, auch mal die Extra-Meile zu gehen.
und zuverlässig sind.
Wir bieten
· Sicherer Arbeitsplatz, sichere Zukunft – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
· Planbare Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.
· Übertarifliche Vergütung – Mehr Geld im Portemonnaie und kostenlose Verpflegung!
· Keine Dienste während der Schulphasen – Ihr Lernen hat Vorrang.