Innere Medizin II | Erzgebirgsklinikum Anzeige Bereichsleitung (m/w/d)
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Innere Medizin II | Erzgebirgsklinikum Anzeige Bereichsleitung (m/w/d)
Erzgebirgsklinikum gGmbH
Krankenhäuser
Stollberg/Erzgeb.
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Innere Medizin II | Erzgebirgsklinikum Anzeige Bereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Am Standort Stollberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) im Pflegedienst für die Innere Medizin I und Innere Medizin II
Unser Angebot an Sie:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum,
- Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team,
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung sowie elektronischer Zeiterfassung,
- Strukturelle und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Pflegebereichs und sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung bereichsspezifischer Ziele beteiligt.
- Mit Weitblick und Engagement stellen Sie die pflegerische Qualität sicher, koordinieren die Zusammenarbeit der Pflegeteams und fördern eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Sie sind überwiegend von der direkten Patientenversorgung freigestellt und arbeiten in enger Abstimmung mit der Pflegeleitung am Standort.
- Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für die pflegerischen Abläufe, Strukturen und die Personalsteuerung im zugeordneten Bereich,
- Bereichsbezogene Personal- und Dienstplanung sowie Urlaubsmanagement unter Berücksichtigung der Belegung und Ressourcenlage, gemeinsam mit der Pflegeleitung und den Teamverantwortlichen,
- Koordination und flexible Steuerung der Personaleinsätze inkl. Zusammenlegung oder Verdichtung von Bereichen bei Bedarf,
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität und Einhaltung aller gesetzlichen und internen Dokumentationsvorgaben (z. B. PpUGV, PPP-RL, PPR 2.0),
- Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte wie Bereichs- und Bezugspflege oder patientenzentrierte Dienstübergaben,
- Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen sowie den Teamverantwortlichen,
- Durchführung und Nachhaltung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, unterstützt durch die Teamverantwortlichen,
- Sicherstellung und Moderation regelmäßiger Teambesprechungen,
- Kontinuierliche Reflexion und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich,
- Verantwortung für die organisatorische und fachliche Arbeit der Pflegenden im Bereich sowie Vertretung der Pflegeleitung bei deren Abwesenheit,
- Zusammenarbeit mit den Teamverantwortlichen zur Umsetzung von Führungs- und Entwicklungszielen im Pflegebereich,
- Abstimmung zu Urlaubszeiten mit den Teamverantwortlichen, um eine kontinuierliche Führungsverantwortung vor Ort sicherzustellen
Was Sie in unser Team mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in sowie mehrjährige Berufserfahrung,
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren,
- Ausgeprägte Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationsvermögen,
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen motivierend zu führen,
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team den Pflegebereich weiterzuentwickeln
Werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Pflegebereichs – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.
Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.09.2025 – vorzugsweise per E-Mail (mit Anhängen im PDF-Format) – an:
Erzgebirgsklinikum gGmbH,
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Erzgebirgsklinikum gGmbH
Krankenhäuser