Die AMZGruppe ist eines der führenden Autohäuser im Erzgebirge. Neben einem umfangreichen Angebot an EU-Neuwagen verschiedenster Marken zu günstigen Preisen führen wir ein breites, vielfältiges Gebrauchtwagenangebot. Diese Fahrzeuge vermarkten wir regional im Einzelhandel und überregional im Großhandel.

Das Autohaus Stollberg unterhält Serviceverträge mit den Herstellern Ford und Volkswagen. Hier bieten wir für diese Marken den vollumfänglichen Vertrags-Service von der Wartung über die Garantie- und Kulanzabwicklung bis hin zur Unfallreparatur an.

Zu unserem Leistungsspektrum gehört auch eine hauseigene Karosserieinstandsetzung mit Lackiererei. Auf diesem Gebiet arbeiten wir mit vielen namhaften Versicherungen im Bereich der aktiven Schadensteuerung zusammen.

Aktuell gehören 48 Mitarbeiter und 4 Auszubildende zu unserem Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen.

Wir suchen eine(n)

Mitarbeiter Onlinevertrieb / Online-Automobilverkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• erfolgreicher Automobilverkauf über digitale Plattformen
• Erstellen von Angeboten in den einschlägigen Onlineplattformen
• Betreuung unserer Handelskunden im Großhandel
• professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Leadbearbeitung von der Anfrage bis zur Fahrzeugauslieferung
• Erstellen von Bar, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten
• Strukturierte und verkaufsorientierte Kundenansprache sowie Dokumentation des Verkaufsprozesses im hausinternen CRMSystem

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise bereits vorhandene Erfahrungen im Automobilvertrieb, gern auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung
• Affinität zu Autos und die Fähigkeit diese Begeisterung auf die Kunden zu transportieren
• Eine kundenorientierte, kompetente, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit am Telefon, per Email oder Videotelefonie

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung
• Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in positivem Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Entlohnung als Festgehalt – keine Provisionsbasis
• ständige berufliche Weiterbildung
• einen monatlichen Einkaufsgutschein nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
• einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Arbeitszeitkontos