AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser Sprachheilkindergarten Stolzenau fungiert als Außenstelle des Sprachheilkindergartens Nienburg und behandelt seit über 20 Jahren Kinder im Alter ab 4 Jahren mit Sprachentwicklungs- und Hörstörungen. Hier betreuen und fördern wir 16 Kinder in zwei Gruppen. Werde Teil unseres Teams mit 7 Mitarbeiter*innen aus vielfältigen Berufsgruppen. Wir freuen uns auf dich!

Unterstütze unser Team zum 01.04.2026 als

Logopäd*in/Sprachtherapeut*in
38,5 Std./Wo. (Vollzeit) , Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Bei uns hast du viel Zeit für deine kleinen Patient*innen! Du therapierst insgesamt nur 16 Kinder.

Deine Aufgabenbereiche

• Therapeutische Angebote: Logopädische Therapie von 16 sprachentwicklungsverzögerten und hörgeschädigten Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren, Durchführung von Einzeltherapie gem. Therapieplanung
• Planung und Dokumentation: Eigenverantwortliche Behandlungsplanung sowie Dokumentation und Berichterstellung
• Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams sowie mit allen Kooperationspartner*innen

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Wenig Patient*innen: Bei uns kannst du dich bei deiner Stundenzahl intensiv um nur 16 Kinder kümmern
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Vermögenswirksame Leistungen