Business Development Manager* New Learning bei Feynsinn

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EDAG Engineering GmbH

Automobile und Zweiräder

Storkau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Business Development Manager* New Learning bei Feynsinn

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Über diesen Job

Business Development Manager* New Learning bei Feynsinn
Bei Feynsinn dreht sich alles um die digitale Transformation. Bringen Sie unsere Kunden zum Staunen, indem Sie IT- und Software-gestützte Entwicklungs- und Produktionsprozesse optimieren und vernetzen. Oder inszenieren Sie bei uns Produkte mit High-End Visualisierungen und VR für Entwicklung und Marketing.

Daran werden Sie wachsen:

  • Sie entwickeln und bauen unser Leistungsportfolio für den Bereich “New Learning” mit dem Schwerpunkt Engineering und IT-Prozesse aus 
  • Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im Umfeld des digitalen Lernens mit kreativen und innovativen Ansätzen (z.B. E-Learning-Plattformen, Web-Applikationen, u.v.m.) 
  • Sie bauen unser Partnernetzwerk auf und aus - von der Identifikation, über die Formalisierung der Geschäftsbeziehung bis zur stetigen Weiterentwicklung 
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung unseres Geschäftsmodells durch und lassen Markttrends und Anforderungen in die Entwicklung des Portfolios einfließen 
  • Sie nehmen eigenständig Kontakt zu potenziellen Kunden auf und überlegen sich neue Wege, um Unternehmen von unserem Portfolio zu überzeugen 
  • Sie sind das Bindeglied zwischen den Kunden und dem Fachbereich und begleiten und verantworten gemeinsam mit den Projektleitern Projekte vom Kick-Off bis zum Abschluss 

Damit bringen Sie uns voran:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Engineering und/oder IT-Bezug 
  • Interesse an Mitarbeitertrainings, Wissensvermittlung und Weiterbildung 
  • Vertriebliche Erfahrung im B2B SaaS, Produktmanagement oder Dienstleistungsumfeld  
  • Spaß und Leidenschaft an der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen und Portfolioelementen sowie dem dafür notwendigen Unternehmergeist 
  • Hohe Eigenmotivation, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie strategisches Verständnis und Handeln 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke (fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch)

 

Ansprechperson:

Rebecca Kapfer

Specialist Recruiter

+49 (661) 6000 25051

Deine Benefits:

Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Dienstwagen* Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge