Das sind Ihre Tätigkeiten

• Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen in ihrer Arbeit im Hospizdienst
• Verantwortung der Einsatzplanung und Gewinnung neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
• Leiten der Palliativ Care-Beratung, der psychosozialen Beratung und Begleitung der Trauerarbeit
• Kollegiales Arbeiten im Team mit einer anderen Koordinatorin und Kooperation mit Kirchengemeinden und anderen Institutionen der Hospiz- und Palliativarbeit

Wir wünschen uns

• Berufsabschluss als Pflegekraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) oder in sozialer Arbeit (Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt Hospizdienst/angrenzender Bereich
• Weiterbildung im Palliativ-Care (160 h)
• "Koordinator:innen-Seminar" und "Führungskompetenz" bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen Fortbildungen
• Führerschein Klasse B
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
• zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
• Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)

Weitere Angaben

Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?

Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Lass Tel.: 03838 20 28 67

Bewerbungen bitte mit der Nummer 32-2026 an:bewerbung@caritas-berlin.de

Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit