Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Straubing
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Über diesen Job
Ausbildungsbegleiter (w/m/d)
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als
Ausbildungsbegleitung (w/m/d)
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Straubing zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Straubing
- 31.08.2025
Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (ab ca. 11 Uhr bis ca. 20 Uhr, freitags bis ca. 16 Uhr)
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister*in, Techniker*in oder Abschluss als Fachwirt*in ODER
- vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen Oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Bereitschaft für den Betreuungseinsatz in den Nachmittags- und fürhen Abendstunden
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
Angebot
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Pia Vilsmeier, Tel.: +49 9421 7804-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pia Vilsmeier, Tel.: +49 9421 7804-13
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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