Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Straubing (Forstrevier: Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen‑ID 1350085)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

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Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungs­arbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK.

• Begutachtung von Gefahren­situationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahren­abwehrenden Verkehrssicherungs­maßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundes­wasserstraße Donau
• Waldschutz/​Naturschutz und Landschafts­schutz, Biotoppflege, A&E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen
• Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund
• Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau
• Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb

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Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/​zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Nachweis folgender Verkehrssicherungs­lehrgänge
• Fachkundennachweis, Verkehrssicherungs­prüfung von Bäumen gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundes­wasserstraßen
• Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetze, PEFC-Zertifizierungs­system, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften, interne Geschäfts­anweisungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und der Sparte BF (z. B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)
• PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial

Weitere Anforderungen:

• körperliche/gesundheitliche Eignung
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
• Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
• Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen

Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

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Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. September 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1350085.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort oder per GoToMeeting als Videokonferenz geführt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Stricker unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3141 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Prölß unter der Telefonnummer +49 9474 9517‑11.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

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