Wir geben 100 Prozent

Wir sind ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.

Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

Zur Verstärkung unseres Teams „Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Mitarbeiter/in Kredit-Organisation (m/w/d)
in der Abteilung Unternehmensservice und Personal

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung und Pflege der Kreditprozesse und -richtlinien in Abstimmung mit Markt, Marktfolge und Risikomanagement
• Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
• Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und regulatorischer Konfirmität
• Koordination von fachlichen Anforderungen bei Systemanpassungen und -einführungen im Kreditbereich
• Mitwirkung in Projekten im Bereich Kreditprozess und Digitalisierung
• Verantwortung für Produktentwicklung und –innovation

IHR PROFIL

• Bankkauffrau /-mann und entsprechende Weiterbildung und ggf. zusätzlich betriebswirtschaftliches Studium
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Kreditvergabe oder Kreditorganisation wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Kreditdokumentation, Kreditprozessen und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen, sowie in Prozessoptimierungen
• Organisationsstärke, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
• sehr flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
• innovatives und aufgeschlossenes Team
• mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
• betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
• Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
• Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung
• Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
• Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
• Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Firmenevents

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Nicole Schied unter der Rufnummer 09421 866-501 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de.

CB Bank GmbH

Gabelsbergerstr. 32

94315 Straubing

• Telefon: 09421 866-0
• Telefax: 09421 788 42 39
• E-Mail: karriere@cb-bank.de