Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements – von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
• Betreuung und Beratung von Bewerber:innen während des gesamten Auswahlprozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Indeed, LinkedIn)
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
• Unterstützung bei internationalen Recruiting-Projekten und Übersetzungsaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Fachbereichsteam

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Kommunikation oder Sprachen
• Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil
• Kenntnisse in Rumänisch oder Arabisch wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Online-Jobplattformen
• Teamorientierte und servicebewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR und Sprachen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.