Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Straubing
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 32.000 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt die Stelle als
Seminarleiter / pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) im Rahmen der "Assistierten Ausbildung"
inVoll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Straubing zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Straubing
- Bwerbungsschluss: 07.09.2025
Aufgabengebiet
- Beratung und Betreuung der Schüler*innen an der Berufsschule
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung" (Dienstag und Mittwoch von ca. 15 - 20 Uhr)
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Unterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
- Oder: Meister/Techniker/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen oder
- Oder: Staatlich geprüfte Erzieher (m/w/d) und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Birgit Tegethoff, Tel.: +49 871 96226-51
Pia Vilsmeier, Tel.: +49 9421 7804-13
Birgit Tegethoff, Tel.: +49 871 96226-51
Pia Vilsmeier, Tel.: +49 9421 7804-13
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
