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Teamleiter/in (m/w/d) Facility Management

Als Teamleitung Facility Management sorgst du dafür, dass unsere Standorte technisch, organisatorisch und wirtschaftlich reibungslos laufen. Du führst dein Team klar und wertschätzend und bist die zentrale Ansprechperson rund um Gebäude, Fuhrpark und Mietmanagement.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams
• Verantwortung für die Organisation und Verwaltung unserer Standorte, z. B. Instandhaltungsmaßnahmen, Reinigung, Schließsysteme sowie Einhaltung von Betreiberpflichten
• Mietvertragsmanagement (Verwaltung und Verhandlung von Mietverträgen)
• Verwaltung und Steuerung von Verträgen und Absprachen mit externen Dienstleistern
• Verwaltung und Beschaffung von Firmenfahrzeugen
• Überwachung von Leasingverträgen
• Planung von Fahrzeugwartungen, Reparaturen und Schadensmanagement
• Kfz-Kostenplanung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien im Fuhrpark
• Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Facility Management Prozesse
• Budgetplanung und -überwachung in deinem Verantwortungsbereich
• Umsetzung von Optimierungs- und Modernisierungsprojekten einschließlich der strategischen Weiterentwicklung deines Bereichs
• Verantwortung für das Versicherungsmanagement und Funktion als zentrale Ansprechperson für Versicherungen
• Sicherstellung Sicherheits- und Umweltstandards

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Führungserfahrung sowie Erfahrungen in den Bereichen Facility Management und Fuhrparkmanagement wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und projektbezogene Kompetenz kombiniert mit hoher Zahlenaffinität
• Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Lösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Dienstleistern, Vertragsmanagement und Budgetverantwortung

Wir bieten dir:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Arbeiten im Straubinger Osten mit ausreichend vorhandenen Parkplätzen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
• Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits", Fahrradleasing "JobRad" u. v. m.
• 30 Tage Urlaub sowie Freistellung bei persönlichen Anlässen

Ansprechpartner Julia Stöckl - Leitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 | 94315 Straubing Tel. 09421-8007 520

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.