Ausbilder / Dozent (m/w/d) für IT-Berufe
Ausbilder / Dozent (m/w/d) für IT-Berufe
Ausbilder / Dozent (m/w/d) für IT-Berufe
Ausbilder / Dozent (m/w/d) für IT-Berufe
steep GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Strausberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ausbilder / Dozent (m/w/d) für IT-Berufe
Über diesen Job
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
· Sie führen den theoretischen Unterricht sowie die praktische Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen zum Erwerb des IHK-Abschlusses zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker und für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement durch
· Sie vermitteln als Unterrichtsschwerpunkt die Kenntnisse der Themenbereiche Netzwerktechnik (einfache IT-Systeme, vernetzte IT-Systeme, öffentliche Netze und Dienste, Betreuung von IT-Systemen)
· Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme mit
· Sie koordinieren die Trainingsplanung und -einsätze
· Sie beachten dabei immer das lehrgangsbezogene Qualitätsmanagement
Sie finden sich hier wieder?
· Sie haben Spaß am Erklären und Vermitteln fachlicher Sachverhalte und ein sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein fachspezifisches Studium, Technikerausbildung oder vergleichbare berufliche Kompetenz
· Die Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung sowie praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Themenbereichen wäre wünschenswert
· Idealerweise haben Sie Erfahrung bei der Durchführung von Prüfungen oder Prüfertätigkeit in den IT-Berufen
· Praktische Erfahrung in einer Teamleiter- oder Projektkoordinierungsfunktion sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
· Die Möglichkeit, das Lernumfeld aktiv mitzugestalten sowie regelmäßige interne Weiterbildungen
· Eine verantwortungsvolle Aufgabe, flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
· Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersversorgung, Kindergartenzuschuss, Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club")
· 30 Urlaubstage bei Vollzeit
· Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere (http://www.steep.de/karriere)
Kontakt bei Fragen:
Claudia Schumburg Tel.: +49 228 6681 591
Erik Sparwald Tel.: +49 1761 6681 587
personal@steep.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 140 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
140 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.