Hausmeister*in Oberstufenzentrum MOL Dienstort Strausberg
Hausmeister*in Oberstufenzentrum MOL Dienstort Strausberg
Hausmeister*in Oberstufenzentrum MOL Dienstort Strausberg
Hausmeister*in Oberstufenzentrum MOL Dienstort Strausberg
Kreis Märkisch-Oderland
Öffentliche Verwaltung
Strausberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Hausmeister*in Oberstufenzentrum MOL Dienstort Strausberg
Über diesen Job
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Hausmeister*in am Oberstufenzentrum Märkisch-Oderland im Liegenschafts- und Bauverwaltungsamt am Dienstort Strausberg schnellstmöglich zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordinierung, Überwachung- und Kontrolltätigkeiten
o der Heizungsanlage
o Sicherung der Gebäude und Außenanlage
o Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes
o Abnahme der ordnungsgemäßen Durchführung beauftragter Handwerkerarbeiten
o Organisation der Abfuhr von Hausmüll, Glas, Papier, Grüner Punkt, Schriftgut, Elektroschrott, Sperrmüll
o Auftragsauslösung bei vertraglich gebundenen Firmen im Havariefall (ggf. Abstimmung mit LBVA)
o Überwachung/ Einflussnahme auf Nutzerverhalt ggf. Ablesen der Zählereinrichtungen der Medien – Wasser/ Wärme/ Heizöl/ Elektro
o Funktionsprüfung der technischen Gebäudeausrüstung im festgelegten Umfang
o Führung Streu- und Leiterbuches
o Mitwirkung bei der Erarbeitung Haushaltsvorschlag für den Bereich Hausmeisterbedarf/ Verbrauchsmaterial/ Ausstattung/ Ausrüstung/ Leuchtmittel
o vertraglich vereinbarte Reinigungsleistungen prüfen, unzureichende Reinigungsleistungen beanstanden
o Annahme von Lieferung und Leistungen sowie "sachlich richtig" Zeichnung, Kontrolle auf Vollständigkeit
o Absicherung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen
- Operativer Einsatz unter situationsbedingten Einflussfaktoren
o selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten (Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs-, Renovierungs- und Pflegearbeiten) ggf. darüberhinausgehende über LBVA veranlassen
o Straßen-, Gehweg- und Hofreinigung
o Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt, Laubbeseitigung
o Einleitung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung
o Reinigung Abfalleimer, Raucherplatz, Treppen und Betonflächen
o Instandsetzung defekten Mobiliars
o Wartung und Pflege der im technischen Bereich genutzten Geräte und Ausstattungen
o Absicherung Winterdienst/ Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht/ Gewährleistung des Arbeits-. Sicherheits-, Brandschutzes
o Durchführung von Kurierfahrten
o Beflaggung
- Aufgaben nach Weisung
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem einschlägigen Berufsbild eines/r Hausmeisters*in entspricht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in ihrem oder einem diesem verwandten Berufen
- einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Ausbildung und Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/r im technischen Bereich
- Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzhelfer
- Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer (wünschenswert)
- einen Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse zur Bedienung von handwerklichen und gärtnerischen Geräten, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
- Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick
- folgende Kompetenzen: Eigenmotivation, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche Fortbildungen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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