Was für Sie zählt:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante und unbefristete Tätigkeit mit modernen Rettungsmitteln und technisch aktueller Ausrüstung
• der Einsatz im 24-Stunden-Dienst in einem überschaubaren Team
• regelmäßige anerkannte Fortbildungen während der Arbeitszeit mit moderner Simulationstechnik und weiterem rettungsdienstlichen Equipment
• ein von der BARMER begleitetes Betriebliches Gesundheitsmanagement, speziell für den Rettungsdienst sowie die kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes am Dienstort Strausberg
• die Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – Bereich Verwaltung TVöD-V bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe N (staatl. anerkannte/r Notfallsanitäter/in) unter Anerkennung Ihrer sämtlichen, tätigkeitsbezogenen Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse Brandenburg
• frei verfügbares WLAN in unseren zeitgemäßen und geschmackvoll ausgestatteten Rettungswachen
• die Möglichkeit, sich aktiv in die berufliche Erstausbildung und grenzüberschreitende Kooperation mit Polen einzubringen
• wir richten uns beim Einstellungsdatum nach Ihren Erfordernissen aus

Was für uns zählt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
• Ihr ausgeprägter Berufsethos, der Sie im Sinne der Patientinnen und Patienten tätig werden lässt
• Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Ihre angenehmen Umgangsformen
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse C1 (oder gleichwertig)
• Ihr erweitertes Führungszeugnis ist ohne Eintragungen
• Sie sind gesundheitlich für die Tätigkeiten im Rettungsdienst geeignet

Die GRMOG versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen und Männern mit Kindern.

Der Rettungsdienst Märkisch-Oderland gewährleistet die berufliche Geleichstellung von Frauen und Männern. Die GRMOG sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Mitarbeitenden und Auszubildenden in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt daher Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihrer vollständigen Bewerbung in Form einer PDF-Datei sehen wir unter der Mailadresse info@rdmol.de gern entgegen.

Sie haben Fragen? - Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Ansprechpartner zu den Aufgabeninhalten sowie zum weiteren Procedere ist die Personalleiterin, Frau Kerstin Knauft, welche Sie unter der Nummer 03341-3039 824 oder per Mail unter kerstin.knauft@rdmol.de erreichen.