• Ein Team, das zusammenhält: Hier bist du nie allein! Wir meistern den Pflegealltag gemeinsam – mit Herz, Humor und manchmal auch mit einer Runde Kuchen.
• Ein Arbeitgeber mit Visionen: Wir gestalten die Pflege von morgen und stehen zu 100 % hinter unseren Bewohnern und Mitarbeitenden – denn für uns gibt es keine halben Sachen!
• Sicherheit mit Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, echte Perspektiven und Weiterbildungen, die genauso einzigartig sind wie du. Weil Stillstand nicht unser Ding ist!
• Gute Bezahlung & süße Extras: Eine faire Vergütung und Benefits, die deinen Alltag wirklich bereichern

• Für unsere Bewohner: Du trägst dazu bei, dass Pflege auf höchstem Niveau gelingt – indem du Konzepte und Prozesse mitentwickelst, die Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensqualität schenken.
• Fürs Team: Du bist fachlicher Sparringspartner für Pflegedienstleitungen und Mitarbeitende, förderst den Theorie-Praxis-Transfer, schulst Teams, begleitest bei Veränderungen und stärkst die Qualität durch persönliche Präsenz, Pflegevisiten und Fortbildungen.
• Fürs große Ganze: Du entwickelst unser zentrales Qualitätsmanagementsystem weiter, führst interne Audits durch, begleitest externe Prüfungen, analysierst Kennzahlen und steuerst Prozesse im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Regionalleitung und Leitung Qualitätsmanagement zusammen – mit Blick auf Qualität, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit.

• Fachkompetenz: Du hast eine Ausbildung in der Pflege und idealerweise ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
• Leitungserfahrung: Du bringst Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung mit – und weißt, wie man Teams stärkt und Prozesse steuert.
• Qualitätsverständnis & Innovationsgeist: Du bist mit QM-Systemen vertraut, denkst in Lösungen und entwickelst Standards weiter, statt nur zu kontrollieren.
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du kannst erklären, motivieren und Prozesse mit Fingerspitzengefühl begleiten – im Sinne aller Beteiligten.
• Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch im komplexen Pflegealltag den Überblick.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

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