Auszubildender Mechatroniker (m/w/d)
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Auszubildender Mechatroniker (m/w/d)
Springer GmbH Jobportal
Maschinenbau, Betriebstechnik
Stuhr
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Auszubildender Mechatroniker (m/w/d)
Über diesen Job
Auszubildender Mechatroniker (m/w/d)
Automation ist unser Antrieb
Unser Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Montage von Systemen und Komponenten für die Presswerk- und Rohbau-Automation der weltweiten Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer.
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten neuen Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mechatroniker erstellen, montieren und reparieren komplexe mechatronische Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten.
- Sie richten diese ein und bei Bedarf nehmen sie Anpassungen vor.
- Die Fertigungsprozesse werden ganzheitlich überwacht und optimiert.
- Mechatroniker sind im Maschinenbau und in der Automatisierung tätig und arbeiten oft in Werkstätten und Produktionshallen.
- In Ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle ausbildungsrelevanten Bereiche unseres Unternehmens und gewinnen Einblicke in die Unternehmensstruktur und Arbeitsabläufe.
- Gemäß Ausbildungsrahmenplan für Mechatroniker lernen Sie unter anderem folgende Fachabteilungen kennen: Montage, Qualitätssicherung, Lagerlogistik und Konstruktion.
Ihr Profil:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
- Interesse an Technik, Maschinen und körperlicher Arbeit
- Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
- Freude an der Metallbearbeitung und handwerkliches Geschick
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Gute Auge-Hand-Koordination
- Gute Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein beim Einhalten der Vorschriften und Kundenvorgaben
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
- Individuelle Weiterentwicklung und eine leistungsgerechte Entlohnung
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Geförderte betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und kostenfreie Parkplätze
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