Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz eine/einen IT Netzwerkadministrator (m/w/d) in Full-time employee.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Administration von LAN- und WLAN-Infrastrukturen
• Grundkenntnisse in IT-Security sowie regulatorischen Anforderungen, idealerweise im GxP-Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im internen und externen Umfeld
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ausgeprägte Disziplin in der technischen Dokumentation

• Administration und Betrieb von HPE Aruba Netzwerkkomponenten (Switches, Access Points) sowie VLAN-, Routing- und WLAN-Umgebungen
• Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Netzwerk-, Sicherheits- und Zugriffskonzepten
• Analyse, Behebung und Nachverfolgung von Störungen im Netzwerk- und Systembetrieb
• Implementierung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen inklusive Incident- und Sicherheitsvorfallmanagement
• Einsatz von Monitoring-Tools zur proaktiven Fehler- und Performanceüberwachung
• Erstellung und Pflege auditfähiger System- und Infrastrukturdokumentationen
• Mitarbeit an IT-Projekten, Infrastrukturmodernisierungen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 37,5 Stunden / Woche, Gleitzeit, Home-Office-Option
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Moderner Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Ms Stefanie Scheffer 
Tel.: +49 9435 3008 602
E-Mail: stefanie.scheffer@pharmastulln.de

Pharma Stulln Gmbh
Werksstraße 3 | 92551 Stulln
https://www.pharmastulln.de/