Aushilfe/Minijobber (m/w/d)
Aushilfe/Minijobber (m/w/d)
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Aushilfe/Minijobber (m/w/d)
Über diesen Job
Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Aushilfe/Minijobber (m/w/d)
Tätigkeitsbereich:
Supply Chain & Beschaffung
Standort:
Stutensee, BW, DE, 76297
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität:
Vor-Ort (Büro/ Produktion)
Job-ID:
4346
Ihre Mission
-
Fahrzeugpflege und Servicekoordination:
Sie übernehmen die Pflege und Wartung unserer Firmenfahrzeuge am Standort Stutensee.
Dazu zählen regelmäßige Fahrzeugchecks sowie die Koordination von Serviceterminen und Werkstattbesuchen. - Gebäudemanagement und Grundstückspflege: Sie führen kleinere Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude durch und sorgen für die Pflege der Außenanlagen – mit einem Blick für Ordnung, Sicherheit und Funktionalität.
- Logistische Unterstützung: Nach Bedarf unterstützen Sie unser Logistikteam bei operativen Tätigkeiten. Dazu zählen unter anderem Hilfsarbeiten im Rahmen der permanenten Inventur sowie allgemeine Lagerarbeiten.
- Mitarbeit in der Kabelfertigung: In unserer Kabelfertigung wirken Sie bei Bedarf aktiv mit – etwa beim Ablängen, Löten oder Grimpen von Kabeln.
Ihre Talente
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Elektrik, KFZ, Land- oder Baumaschinenführung wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Arbeitszeiten von Dienstag bis Donnerstag vor- oder nachmittags
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Kontakt in HR
Helen Rosin | Junior Recruiter Talent Acquisition
Helen.Rosin@karlstorz.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 617 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
617 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KARL STORZ SE & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.