Abteilungsleiter für Gebäudeautomation im Raum Tübingen (m/w/d)

Abteilungsleiter für Gebäudeautomation im Raum Tübingen (m/w/d)

Abteilungsleiter für Gebäudeautomation im Raum Tübingen (m/w/d)

Abteilungsleiter für Gebäudeautomation im Raum Tübingen (m/w/d)

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Baugewerbe

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 84.000 € – 91.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter für Gebäudeautomation im Raum Tübingen (m/w/d)

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Über diesen Job

exzellentes Gehalt 84.000 € - 91.000 € | PKW mit Privatnutzung | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge | Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gebiet:

Stuttgart

Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für Gebäudeautomation (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen.

Das etablierte Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180 Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung. 

Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Als Abteilungsleiter für Gebäudeautomation  (m/w/d) obliegt Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Gebäudeautomation

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Abteilungsleiter für Gebäudeautomation   (m/w/d) erwartet Sie:

  • Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten
  • fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung
  • Termin- und Personaleinsatzplanung
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prozessoptimierungen
  • Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien
  • Ansprechpartner für Kollegen
  • Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung

Ihre Vorteile:

Als Abteilungsleiter für Gebäudeautomation   (m/w/d) erhalten Sie: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • exzellentes Gehalt (84.000 - 91.000 €)
  • 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • PKW mit Privatnutzung
  • Sportangebote
  • exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zuschüsse für den ÖPNV
  • flexible Arbeitszeiten 

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Abteilungsleiter für Gebäudeautomation  (m/w/d) mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
  • Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung
  • Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN)
  • Führungserfahrung
  • lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz 
  • eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung

"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?

Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1760.

Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Unternehmens-Details

company logo

Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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