Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH
Personenverkehr
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Verkehrswirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Abteilung als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von derzeit 13 Mitarbeitenden in den Teams Nachfragedatenerfassung und -analyse sowie Verbundabrechnung, in einer anfänglichen Übergangszeit gemeinsam mit dem derzeitigen Abteilungsleiter
- Sie stehen für eine sorgfältige Abwicklung der dem VVS übertragenen Einnahmeaufteilungs-, Verkehrsvertrags- und Zuschuss- sowie Nachfragedatenberechnung
- Sie vertreten den VVS in Arbeitsgruppen mit den Verbundpartnern vor Ort sowie auf Landes- und Bundesebene
- Sie bringen das Automatische Fahrgastzählsystem (AFZS) Stuttgarts gemeinsam mit den Partnern im VVS-Gebiet sowie weiteren Verbünden in den produktiven Betrieb
- Sie entwickeln die Ermittlungen der VVS-Nachfragedaten im Zusammenspiel zwischen AFZS-Daten, manuellen Zählungen, Verkehrsstromerhebungen und möglichen weiteren Datenquellen weiter
- Sie entwickeln das VVS-Einnahmeaufteilungsprogramm EAS weiter und versorgen die Verbundpartner mit passgenauen statistischen Auswertungen
- Sie positionieren den VVS als neutralen Makler und anerkanntes Kompetenzzentrum für mögliche Gespräche über eine Weiterentwicklung der VVS-Einnahmeaufteilung und der Finanzierungsströme im Verbundgebiet
- Sie bringen sich in die bundesweite Diskussion über die Weiterentwicklung des Deutschland-Tickets ein und unterstützen die Geschäftsführung mit Analysen und strategischen Einschätzungen
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebs- oder Volkswirt, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in Themen der Nachfragedatenerfassung und -analyse sowie der Verbundrechnung
- ein gutes Verständnis der einschlägigen mathematisch-statistischen Methoden und der technischen Umgebung
- Freunde an der fachlichen Begleitung und Moderation von Einnahmeaufteilungsprozessen
Wir bieten:
- eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV
- eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung
- Deutschlandticket und Jobrad
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander
- auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen
- ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.